Šta studentima donose nova pravila o radu

Studenti u Federaciji BiH uskoro bi trebali imati ista prava tokom obavljanja sezonskih poslova kao i svi ostali radnici.

Izmjene zakonske regulative već su prošle u Predstavničkom domu Parlamenta FBiH, i sada ih treba potvrditi Dom naroda.

Za obavljanje povremenih poslova može se zaključiti ugovor i sa studentom, odnosno sa osobom upisanom na akreditovanu visokoškolsku ustanovu koja studij pohađa redovno, vanredno, učenjem na daljinu.

IZMJENE SE ODNOSE NA SVE STUDENTE

SEZONSKI I POMOĆNI

Ugovor se može zaključiti isključivo za poslove koji nisu poslovi sa povećanim rizikom u skladu sa propisima iz oblasti zaštite na radu, te za poslove na određeno vrijeme (sezonski i pomoćni poslovi), sa punim ili nepunim radnim vremenom.

Ugovor student može zaključiti najviše dva puta u toku jedne kalendarske godine, na period koji može ukupno trajati najduže 180 dana u toku kalendarske godine.

obavezno

Student je dužan dostaviti poslodavcu  odgovarajući dokaz (potvrdu ili uvjerenje) o svom statusu, izdat od strane  akreditovane visokoškolske ustanove kod koje studij pohađa redovno, vanredno, učenjem na daljinu ili kombinovanjem ova tri modela studiranja.

Student ne može biti mlađi od 18 niti stariji od 26 godina života.

Studentu koji obavlja privremene i povremene poslove osigurava se odmor u toku rada pod istim uvjetima kao i za radnike u radnom odnosu i druga prava, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.

ista prava

Za obavljanje privremenih i povremenih poslova zaključuje se ugovor u pisanoj formi.

sadržaj ugovora

Ugovor treba da sadrži: vrstu, način, rok izvršenja poslova i iznos naknade za izvršeni posao.

#studenti

Studenti, biste li radili preko ljeta u Njemačkoj? Dva mjeseca za 10.000 KM