Na današnjoj sjednici Upravnog odbora Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske usvojeno je šest programa zapošljavanja za ovu godinu za planirano je da za 14,7 miliona KM bude zaposleno između 4.000 i 4.200 radnika, javlja Anadolu Agency (AA).
Miroslav Vujičić, direktor Zavoda za zapošljavanje u obraćanju novinarima nakon sjednice rekao je da će programi biti objavljeni danas, a da poslodavci od ponedjeljka mogu da apliciraju na projekte.
Rok za apliciranje na neke od projekata je 30 dana, a za ostale do utroška predviđenih sredstava.
Vujičić je istakao da je jedan od novih projekata – zapošljavanje u privredi putem isplate podsticaja za koji su planirali pet miliona KM.
“Namjera je da regresiramo doprinose za sve poslodavce u realnom sektoru koji su zaposlili radnike u 2017. godini. Svake godine radimo i projekat ‘Zajedno do posla’ sa tri podkomponenete, a namjera nam je da sa milion KM zaposlimo 186 osoba”, rekao je Vujičić.
Usvojen je i program zapošljavanja sticanja prvog radnog iskustva pripravnika u RS-u za šta je namjenjeno je pet miliona KM, a obuhvaćeno preko 900 osoba.
“Svako godine imamo i projekat zapošljavnja Roma i posljednji projekat koji smo ove godine planirali jeste projekat obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije, gdje smo uvažili potrebe privrede odnosno omogućili privednicima da na taj način dođu do kvalitetnije radne snage, a znate i sami da se privreda često susreće sa nemogućnošću nalaska kvalitetne rane snage”, rekao je Vujičić.
Boško Tomić, predsjednik Upravnog odbora Zavoda za zapošljavanje RS-a rekao je da je suština ovih odluka da se smanji stopa nezaposlenosti i da se omogući zapošljavanje oko 4.000 radnika, uglavnom osoba koje su teško zapošljive.
“To su stvari koje Vlada i Zavod čine kako bi spriječili i da zaustavimo odlazak naših obrazovanih radnika na zapad. Sada je 112.000 nezaposlenih i cilj je da taj broj bude što je moguće manji”, rekao je Tomić.
Milenko Savanović, ministar rada i boračko-invalidske zaštite RS-a rekao je da Vlada RS-a ostaje dosljedna onome što je strateškim dokumentima predviđeno.
“Tome da otvaramo nova radna mjesta, a poseban akcenat se stavlja na realni sektor”, rekao je Savanović.
Prema njegovim riječima za poslodavce su propisani uslovi koje moraju ispuniti da bi aplicirali, a to je likvidnost i izmirivanje obaveza za poreze i doprinose. Većina programa odnosi se na realni sektor, a mladim visokobrazovanim kadrovima zanimanja sa kojima je teško pronaći posao omogućeno je apliciranje u javnom sektoru.
“Ništa nema preče od zaposliti mladog čovjeka”, dodao je Savanović.
