Sve više posla za prodavače, kuhare i frizere; prosjek plata od 500 do 550 KM

Danas je u Sarajevu održana konferencija za medije portala Posao.ba na kojoj je prezentirana analiza tržišta rada za prvu polovinu 2017. godine.

Rezultati pokazuju da je u prvoj polovini 2017. godine objavljeno ukupno 5.973 oglasa u okviru kojih je objavljeno 11.241 poslova. U odnosu na isti period 2016. godine, broj oglasa je porastao za 14% dok je u odnosu na isti period 2015. godine porastao za čak 30%.

 Gdje je najveća ponuda poslova u BiH?

I dalje je najveća ponuda poslova za područje Sarajeva (37.9%) što predstavlja rast od 7.9% u odnosu na isti period prošle godine. Slijedi Banja Luka sa udjelom od 10.3%, Tuzla i Mostar sa po 7.9% udjela, što u odnosu na isti period prošle godine predstavlja rast od 3.2% (Tuzla) i 2.2% (Mostar).

S kojim zanimanjima brže do posla?

 Prema broju objavljenih pozicija na portalu Posao.ba, u prvoj polovini 2017. godine bilježimo povećanu potražnju za frizerima, konobarima i prodavačima:

1. Prodavač / trgovac – 7.4%

2. Call-agent (agent u pozivnom centru) – 6.6%

3. Konobar / Šanker – 3.4%

4. Komercijalista – 3.3%

5. Programer / Software Developer – 2.5%

6. Kuhar – 1.8%

7. Stjuart / Stjuardesa – 1.6%

8. Vozač – 1.5%

9. Frizer – 1.4%

10. Zaštitar – 1.4%

Koje kategorije poslova su bile najtraženije?

Poslodavci su u prva dva kvartala 2017. godine najveći broj oglasa objavili u sljedećim kategorijama:

  1. Komercijala – Prodaja – 26.07%
  2. Obrazovanje – 9.59%
  3. Zanatske usluge – 6.40%
  4. Ugostiteljstvo – 5.73%
  5. Ekonomija i finansije – 5.70%
  6. Elektrotehnika – Mašinstvo – 3.56%
  7. Proizvodnja – 3.35%
  8. Građevinarstvo ­- 3.17%
  9. Informatika – Software – 2.98%
  10. Administrativne i slične usluge – 2.23%

Najtraženije vještine posloprimaca!

Poslodavci su, kao i u ranijem periodu, pored ključnih kvalifikacija i kompetencija koje kandidat treba da ima, najviše insistirali na poznavanju stranih jezika (najtraženiji je bio engleski jezik 27.5%), poznavanju rada na računaru (19.4%) i posjedovanju vozačke dozvole (16.7%). Ovi podaci se značajno ne razlikuju od podataka iz 2016. godine.


Mersiha Mehić je u obraćanju novinarima izjavila da pored podataka prikupljenih posredstvom portala Posao.ba i Plata.ba, postoje i analize Agencije za posredovanje u zapošljavanju koja posluje u okviru kompanije Kolektiv. Svi rezultati zajedno pokazuju sve veću ponudu poslova u inostranstvu: „Sve veći broj stranih kompanija razmatra regrutaciju kvalifikovane radne snage iz BiH, a pogotovo mladih ljudi koji imaju poznavanje stranih jezika što se posebno odnosi na njemački, engleski ali i italijanski jezik“ – pojasnila je Mersiha Mehić, direktorica operacija kompanije Kolektiv.

U toku godine je zabilježena kontinuirana potraga za medicinskim osobljem sa mjestom rada u Njemačkoj, dok se najveći broj drugih oglašenih pozicija u inostranstvu odnosio na pozicije u sektoru usluga podrške klijentima u Češkoj Republici: „Lufthansin centar za korisničku podršku u Brnu, Češkoj Republici, aktivno radi na privlačenju kandidata iz BiH za poziciju Customer Service Consultanta već zadnje dvije godine. Od početka godine je u procesu selekcije i regrutacije blizu 500 kandidata prošlo intervju, a oko 30 kandidata je već zaposleno“ – dodaje Mehić.

Nermana Ajanović-Hajdarpašić je istakla da se očekuje se da će do kraja 2017. godine, ukupan broj oglašenih poslova na portalu Posao.ba iznositi oko 24 hiljade, dok se u 2018. godini očekuje oko 26 hiljada oglašenih poslova: „Ove godine smo uporedili broj objavljenih poslova za protekle 3 godine te uvidjeli da broj radnih mjesta bilježi kontinuiran rast u prosjeku od 10% godišnje“ – naglasila je Ajanović.

Govoreći o drugim projektima i aktivnostima kompanije Kolektiv d.o.o. (Posao.ba) Vildana Mandalović je istakla značaj najvećeg projekta koji implementira Posao.ba zajedno sa svojim partnerima, projekta MarketMakers, koji podržava Vlada Švicarske: „Kroz MarketMakers projekat, smo u prve 4 godine implementacije uz pomoć naših partnera iz privatnog i javnog sektora kreirali preko 1,500 direktnih radnih mjesta. Trenutno se u projektu odvijaju aktivnosti analize potreba mladih ljudi ali i potreba industrija u kojima je projekt aktivan, a to su ICT, Proizvodnja i prerada voća i povrća, Turizam i Poslovne usluge. Početkom sljedeće godine ćemo imati rezultate sveobuhvatne analize tržišta rada BiH, koja će obuhvatiti ne samo podatke portala Posao.ba i agencije Posao.ba već i podatke projekta MarketMakers. To će nam omogućiti da i u narednim godinama prvodimo aktivnosti kojima ćemo rješavati probleme sa kojima se susreću učesnici na tržištu rada BiH, a zbog kojih je otežano zapošljavanje mladih ljudi u našoj državi.“

Koliko su plaćena 10 najtraženjih zanimanja

Uz pomoć portala Plata.ba (www.plata.ba), jedinom i najvećem istraživanju plata u BiH, donosimo iznose plata za najtraženija zanimanja u prvom kvartalu 2017. godine.

Među najplaćenijim zanimanjima u kategoriji 10 najtraženijih zanimanja u prvom kvartalu 2017. godine su programer (1.350 KM) i komercijalista (800 KM). Za sva ostala najtraženije zanimanja (Prodavač/trgovac, Kuhar, Konobar/šanker, Vozač, Frizer, itd.) plate su se kretale od 500 do 550 KM. Ovi iznosi se odnose na prosječne osnovne plate i ne uključuju bonuse.


O Posao.ba

Portal Posao.ba (www.posao.ba) je vodeći online servis za zapošljavanje u Bosni i Hercegovini. Sa udjelom od preko 90% u oglašavanju radnih mjesta te preko pola miliona posjetilaca mjesečno, Posao.ba predstavlja centralno mjesto konkurentnog tržišta rada i glavni regrutacijski kanal za većinu najznačajnijih bh. firmi.

PODIJELI