Kompanije koje ponižavaju radnike ne mogu uspjeti
Stručnjaci napominju kako kompanije sa korporativnom kulturom koja ponižava radnike, usmjerava ih jedne protiv drugih i traži da rade više posla za manje novca u dugoročnom smislu ne mogu postizati uspješne rezultate. Kako piše američki “The New York Times”, kompanije sa korporativnom kulturom koja ponižava radnike možda su kratkoročno uspješne, ali u dužem periodu neće […]
Zašto sarajevski aerodrom ima 10 puta više linija od tuzlanskog?