Na području Grada Istočno Sarajevo, gdje se bilježi visok procenat nezaposlenih osoba, u toku je provođenje niza projekata Evropske unije kojim se nezaposlenost nastoji smanjiti povećanjem kvalifikacija. Ako je suditi prema izjavama sagovornika Fokusa iz ovog Grada, to bi mogao biti univerzalni “recept” primjenjiv na cijelu državu i usmjeren ka suzbijanju ove višedecenijske “hronične bolesti”.
– Postoji određena doza skepticizma jer ljudi nisu baš sigurni da se mogu pronaći u svim tim projektima. Ali definitivno bih poručio svima, pogotovo mladima, da se prijave na ovakve i slične projekte jer mogu steći priliku i uslove da nauče stvari koje im mogu koristiti u daljnjem životu, obrazovanju i karijeri, kazao je za Fokus Srđan Tošić sa Sokoca koji je jedan od polaznika Projekta “Podrška Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – faza II” (LEP II). Evropska unija ga finansira sa šest miliona eura, a implementator je Međunarodna organizacija rada (ILO) u BiH.
Rad na CNC mašinama
Naš sagovornik smatra da ovakvi projekti pružaju priliku i onima koji nisu “u struci” odnosno onima iz druge profesije da se obrazuju.
– Profesori su odlični, mašine na kojima radimo također, a ovdje imamo priliku da učimo na programima koji se koriste u industriji i u praktičnoj primjeni. Znanje koje se stekne ne ostaje samo u teoriji jer ljudi koji nam predaju imaju iskustvo u praksi i onda se to znanje može prenositi. Ja radim na Sokocu u jednoj firmi koja se bavi preradom drveta, a ovdje se dodatno usavršavam na CNC mašinama, prvenstveno za preradu metala, a radi se i o preradi drveta. U sljedećem dijelu kursa plan nam je da se bavimo preradom drveta – govori nam Srđan.
Jedna od polaznica projekta LEP II je i Biljana Pržulj sa Sokoca. Za Fokus govori da je za projekat saznala sasvim slučajno.
– Projekat mi se u startu svidio i žao mi je što ljudi generalno ne prihvataju ovakve stvari. Meni je ovo izgledalo privlačno, drugo iskustvo, steći znanje i kada je u pitanju biznis. Ja sam proteklih sedam godina bila u Francuskoj pa sam “ispala” iz svih mogućih tokova. Moj prvi susret sa svim ovim jeste da je sve jednostavno, bez pretjeranih procedura, bez bilo čega što bi me odbilo na prvu – ističe Pržulj.
Naglašava da je u postupku pokretanja biznisa koji će biti spoj tradicije i iskustva.
– Zbog našeg boravka u Francuskoj, proučavala sam hljeb način pravljenja hljeba, te na nagovor sina, pokušat ću da otvorim pekaru. Odlučila sam da pravim romanijski kroasan kojeg neće biti nigdje na svijetu, ali će biti s krompirom, te smo ga nazvali “kroasan-krompiruša”. Ohrabrila me reakcija građana sa Sokoca jer mislim da imamo klasične standardne pekare, a moj plan je potpuno drugačiji od ostalih. To smatram našom malom porodičnom pričom koja treba da se zaokruži, gdje će biti sve ručno rađeno, domaće i zdravo, koliko može biti – dodaje Pržulj.
Korak do posla
Inače, lokalno partnerstvo za zapošljavanje (LPZ) Istočno Sarajevo je jedno od 26 uspostavljenih partnerstava u okviru ovog projekta, a opšti cilj je usmjeren na poboljšanje situacije na tržištu rada, kroz povećanje kvalifikacija i integraciju nezaposlenih s područja grada Istočno Sarajevo (Istočna Ilidža, Istočno Novo Sarajevo, Pale, Sokolac, Istočni Stari Grad i Trnovo).
Vodeći partner u ovom LPZ-u je Gradska razvojna agencija Istočno Sarajevo – RAIS i oni zajedno sa ostalim partnerima aktivno rade na realizaciji projektnih aktivnosti.
Posjetili smo Gradsku razvojnu agenciju Istočno Sarajevo i na licu mjesta se uvjerili kako protiče implementacija ovog projekta, te koje su mogućnosti koje imaju lokalne zajednice u smanjenju ukupne nezaposlenosti u našoj državi.
Krsmanović: 18 polaznika prošlo obuku SYB po MOR metodologiji
Anja Krsmanović, direktorica Gradske razvojne agencije Istočno Sarajevo, kazala nam je da trenutno implementiraju projekat LEP II – Korak do posla, te da su jedno od šest partnerstava aktivnih u Bosni i Hercegovini. Otkriva da je do sada 18 polaznika prošlo obuku SYB po MOR metodologiji te da je Mašinski fakultet, koji trenutno provodi obuku osposobljavanja nezaposlenih lica na akreditiranom programu za CNC programera, jedan od partnera na ovom projektu.
– U sklopu ovog projekta su dva ključna dijela, a to je obuka nezaposlenih lica, gdje će svi polaznici kroz obuke striktno akreditiranih programa da povećaju svoje kompetencije i samim time budu konkurentni na tržištu rada. Dakle, riječ je o nekom vidu prekvalifikacije. Same te diplome imaju “težinu”, kao npr. diplome srednje škole – navodi Krsmanović.
Drugi dio je, kaže, Projekat “Pokreni svoj biznis”, odnosno obuke koje treneri provode po metodologiji koju je osmislila Međunarodna organizacija rada i gdje zainteresovani kroz šestodnevni trening svoju biznis ideju razrađuju i prave biznis-plan.
– Biznis-plan predstavlja se komisiji, a 10 najboljih će biti nagrađeno sredstvima koja je obezbijedila Evropska unija. Radi se o 3.000 dolara po biznis-ideji – dodaje Krsmanović.
Podrška Evropske unije
Ističe da je trenutno aktivan i drugi javni poziv za nezaposlena lica. U “ponudi” je obuka za asistenta u računovodstvu, obuka za upravljanje društvenim mrežama, krojač i specijalizovani ketering.
“Nezaposlene osobe kada dođu da se prijave na evidenciju na birou za zapošljavanje, izraze želju šta njih interesuje, a mi na osnovu toga biramo koje će se obuke naći na javnom pozivu. Uslov da bi se te obuke provodile jeste da su one akreditovane, da se ne radi o jednodnevnim kursevima, već da je jedna ozbiljna višemjesečna obuka. Akcenat nezaposlenih na teritoriji grada je s naglaskom na mlade osobe, žene i dugoročno nezaposlene osobe. Na posljednjem pozivu je bilo najviše prijavljenih mladih osoba, ali interesantno je spomenuti da na obuci za CNC programera imamo 10 polaznika i tu imamo iz svake kategorije, dakle duže nezaposlene osobe, žene, ali i mlade – napominje Krsmanović.
Projekt-menadžerica Ivana Dimić, koja je aktivno uključena u projektne aktivnosti ovog LPZ-a, kaže da je najmanje zainteresovanih građana bilo iz Trnova i Istočnog Starog Grada, dok je najviše zainteresovanih s područja opština Istočna Ilidža, Istočno Novo Sarajevo i Pale.
Naglašava da je ova podrška EU izuzetno bitna za mlade jer im se pruža prilika da unaprijede svoje vještine, i to potpuno besplatno.
– Obuke su dobre. Sada je za CNC programera raspisan javni poziv jer se prije izrade projektne ideje za to ukazala velika potreba. To je nešto što je sada popularno, CNC progrmiranje i CNC operateri. Poslodavci su iskazali potrebu, tako da smo mi kroz te ankete poslodavaca išli s tom odlukom. Šarolika je grupa, ali čini mi se da mladima nekako više to leži i da su prilagodljiviji – dodaje naša sagovornica.
Podaci o nezaposlenosti
Inače, tržište rada u Istočnom Sarajevu, koje obuhvata šest opština, prikazuje kompleksnu dinamiku s velikim brojem nezaposlenih lica (4734 aktivnih nezaposlenih, stanje od 31. 7. 2023). Žene čine 54% nezaposlenih, što premašuje prosjek Republike Srpske (53%).
Kvalifikaciono, najviše je nezaposlenih sa srednjom školom (39%), slijede KV nezaposleni (28%). Čak 22% nezaposlenih lica su visokoobrazovani, najviše finansijskih radnika i ekonomista (21%).
Dugoročna nezaposlenost, posebno među onima koji čekaju posao više od 5 godina (trećina nezaposlenih lica, među koje spada najveći broj visokoobrazovanih i kvalifikovanih nezaposlenih lica), predstavlja poseban izazov. Mladi ispod 30 godina čine 17% nezaposlenih lica.
Anketa poslodavaca je pokazala da su najtraženija zanimanja vezana za sektore građevinarstva i ugostiteljstva, a traženi su i medicinski radnici. Potražnja na tržištu rada je značajna (od ukupno anketirana 43 preduzeća, 39 preduzeća traži 199 novih radnika). Istraživanja, također, pokazuju da veliki broj poslodavaca ima problema sa zapošljavanjem (izjava 47,1% poslodavaca iz Istočnog Sarajeva u 2022. godini).
