Sindikat Državne agencije za istrage i zaštitu (SIPA) upozorio je na ozbiljne rizike povodom Prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o policijskim službenicima BiH.
Navedeni Prijedlog zakona predviđa mogućnost produženja radnog angažmana policijskih službenika koji ostvare 40 godina staža do navršenih 65 godina života.
Može li policajac od 65 godina efikasno obavljati terenske zadatke
Iz Sindikata SIPA-e su pozorili na selektivnost i neujednačenu primjenu.
“Predloženo zakonsko rješenje daje široko diskreciono pravo rukovodiocima da odobravaju produženje radnog odnosa pod krinkom ‘potreba agencije’, bez jasno definisanih i objektivnih kriterija. Ovakav pristup otvara mogućnost subjektivnosti, favorizovanja i neravnopravnog tretmana policijskih službenika, što nije u skladu s principima profesionalnosti i transparentnosti”, naveli su.
Dodaju da se daje prednost za rukovodeći kadar, a ne za operativne službenike.
“U praksi se opravdano očekuje da će mogućnost produženja radnog vijeka najčešće koristiti rukovodioci i nosioci visokih činova, dok će policijski službenici koji obavljaju najzahtjevnije terenske i operativne poslove teže doći do takve mogućnosti. Time se stvara dodatna neravnoteža u sistemu i produbljuje postojeće nezadovoljstvo među policijskim kadrom. Tome u prilog ide i postavljena dobna granica od 65 godina života zbog čega se postavlja i logično pitanje – može li policajac od 65 godina efikasno obavljati terenske zadatke”, ističu.
Mladi policajci bez mogućnost napredovanja
Navode i blokadu napredovanja mlađih i perspektivnih policajaca.
“Produžavanjem radnog odnosa starijeg i rukovodećeg kadra usporava se ili u potpunosti zaustavlja prirodni proces napredovanja. Mlađi policijski službenici, koji već godinama čekaju mogućnost karijernog razvoja, ponovo ostaju bez prilike za napredovanje, što dovodi do demotivacije i povećanog odlaska u druge organe, odnosno napuštanja policijske službe”, saopćili su.
Ističu da Prijedlog zakona ne rješava se ključni problem – nedostatak operativnog policijskog kadra. Navode da iako obrazloženje Prijedloga zakona naglašava dramatičan nedostatak kadra na izvršnim i terenskim pozicijama, sam tekst zakona ne predviđa nikakve mjere koje bi prioritetno štitile upravo te službenike. Time se ne odgovara na najurgentniji operativni izazov s kojim se policijske agencije suočavaju.
Tokom izrade Prijedloga zakona nisu konsultovani sindikati policijskih službenika
“Želimo istaći da tokom izrade Prijedloga zakona nisu konsultovani sindikati policijskih službenika, iako je to zakonom propisana obaveza. Time su prekršene odredbe Zakona o radu (član 94.) i odredbe Kolektivnog ugovora (član 6. i 7.), koje jasno nalažu da se sindikati moraju uključiti u sve procese koji utiču na prava i status zaposlenih. U vezi sa svim navedenim, tražimo od predlagača, gospode Imamovića, Omerovića i Kojovića, da povuku predložene izmjene Zakona te obave konsultacije sa sindikatima, a nakon toga odluče o svojim daljim aktivnostima obzirom da su sva tri sindikata koji predstavljaju uposlene u policijskim agencijama na nivou države protiv ovakvog zakonskog rješenja”, zaključili su.
