Raširen je strah da će umjetna inteligencija (AI) zamijeniti milione radnih mjesta. No jednako tako, na današnjem teškom tržištu rada, nekorištenje umjetne inteligencije mudro kao dio vaše pretrage može značiti da ste propustili nešto. Teško je balansirati iskoristiti snagu tehnologije bez gubitka ljudskog dodira.
Težak balans
Možete koristiti AI modele kao što su ChatGPT i Perplexity za istraživanje poslodavaca, konkurenata i trendova u industriji prije prijave za posao.
Hannah Salton, voditeljica karijera, kaže da su neki od njenih klijenata uspješno koristili umjetnu inteligenciju kako bi saznali više o kompanijama, što im je omogućilo da “steknu uvid u kulturu, konkurente i tržišno pozicioniranje. Također može pomoći u identificiranju malih i srednjih poduzeća kojima se mogu prijaviti ili umrežiti.”
Ona kaže: “Na primjer, možete zatražiti od ChatGPT-a da predloži mala i srednja poduzeća s marketinškim timovima sa sjedištem u vašem gradu ako je to osoba na koju ciljate. Međutim, modeli umjetne inteligencije nisu uvijek tačni, stoga provjerite svoje rezultate pomoću drugih izvora.”
AI se također može upotrijebiti da vam pomogne da uočite promjene u svojoj industriji i identificirate vještine potrebne za budućnost vaše karijere.
Na primjer, JobsGPT, alat kompanije SmarterX, može analizirati kako se razvija uloga u vašoj industriji, razlažući je na specifične zadatke i procjenjujući koji su dijelovi najizloženiji automatizaciji. To bi vam moglo pomoći da utvrdite postoje li vještine koje trebate steći ili biste trebali razmisliti o preseljenju u traženije područje.
Eloise Skinner, voditeljica karijera, kaže da njeni klijenti također koriste AI kako bi pronašli industrije i uloge koje odgovaraju njihovim vještinama i vrijednostima, pomažući im da razmišljaju dalje od poslova koje bi inače razmatrali. Tražitelji posla mogu tražiti od ChatGPT-a i Perplexityja da predlože uloge koje su u skladu s njihovim posebnim vještinama, strašću i iskustvom, na primjer.
Ona kaže: “AI može predložiti uloge na temelju prethodnog iskustva, vrijednosti, ambicija i najjačih skupova vještina. Također može sažeti informacije o industriji ili poslu, kao što su izgledi za karijeru, ravnoteža između poslovnog i privatnog života ili očekivana plaća, pomažući kandidatima da odluče gdje se prijaviti.”
Ostani čovjek
Hung Lee, osnivač biltena Recruiting Brainfood, kaže da tražitelji posla često žure s prijavama jer se boje da će radna mjesta biti brzo preuzeta. Ova hitnost tjera mnoge da koriste AI kako bi ubrzali proces. “To je postala utrka u naoružanju”, kaže. Ovaj je trend doveo do toga da regruti dobivaju poplavu generičkih aplikacija generiranih umjetnom inteligencijom, javlja Guardian.
Martha Brook, koja je osnovala i vodi vlastitu marku štamparije, kaže: “Nedavno sam primila više od 2000 prijava za ulogu u roku od sedam dana, a uočavanje kopije generirane umjetnom inteligencijom bilo je iznenađujuće lako – to me odmah oduševilo i u većini slučajeva dovelo do trenutnog odbijanja.”
Ona dodaje: “Osim očitih poslova kopiranja i lijepljenja od ChatGPT-a, mnoge su prijave izbacile opis posla i zvučale općenito. U grupi od hiljade tražim kandidate koji zvuče ljudski, pokazuju svoj jedinstveni glas i pokazuju da su obavili svoje istraživanje, a ne da se oslanjaju na umjetnu inteligenciju da obavi težak posao.”
Pobrinite se da se vaša prijava ističe dijeljenjem konkretnih razloga vašeg interesa za tu ulogu. Možda ste koristili proizvode kompanije ili se njena misija uklapa u vaše vrijednosti. Alati kao što su ChatGPT, Grammarly i Hemingway mogu poboljšati vašu gramatiku, jasnoću i čitljivost, ali koristite umjetnu inteligenciju za usavršavanje vašeg pisanja, a ne za izradu vaše aplikacije. Pokazivanje individualnosti i istinskog entuzijazma je od vitalne važnosti.
Pobijedite sisteme zaštite
Mnoge velike kompanije sada koriste sustave za praćenje kandidata (ATS) koje pokreće umjetna inteligencija za provjeru životopisa prije nego što dođu do čovjeka. Ovi sistemi skeniraju aplikacije tražeći određene ključne riječi i izraze, rangirajući ih na temelju toga koliko dobro odgovaraju opisu posla.
“Jedan od mojih klijenata imao je problema s opširnim CV-jem”, kaže Salton. “Koristili su ChatGPT kako bi konciznije istaknuli svoje ključne vještine. Ali pazili su da zadrže svoj autentičan glas.” Na primjer, možete potaknuti ChatGPT da “doradi moj CV radi jasnoće kako bih istaknuo svoje ključne vještine i iskustvo na sažet, zanimljiv način, a pritom sačuvao svoj glas”.
