RSE
“Privilegije po svaku cijenu”: Iz penzije na političku funkciju
Aldin Alić, iz Insitituta za razvoj Mladih KULT iz Sarajeva, kaže da je žalosno da mladi ljudi odlaze iz zemlje tražeći bolji život, dok sa druge strane posao i dobro plaćene pozicije dobijaju oni koji naplaćuju svoje dugove i poznanstva iz političkog života
Nada Mladina ima 72 godine i poslanica je Socijaldemokratske partije Bosne i Hercegovine (SDP BiH) u Predstavničkom domu Parlamenta BiH. Ona kaže da ju je na ovu poziciju kandidovala stranka i postavljanje je prihvatila, jer smatra da “može još mnogo toga da ponudi”.
Ističe da generalno ne podržava zapošljavanje penzionisanih kadrova ako se tu radi samo o želji da se zadrže privilegije u politici.
“Ne radi se o tome da sam ja to naročito željela, ali sam sigurna da mogu doprinijeti i ne želim da odbijem ono što drugi traže od mene. Ja sam svoj posao pošteno završila u smislu moje profesije kao pedijatra, zaradila punu penziju. Sad sam angažovana u Parlamentu i ne primam tu penziju, to je na moj zahtjev. Ne znam šta bih rekla za ove druge, ali postavljanje na izvršne funkcije, mislim da bi trebalo razmisliti o tome i pitati te ljude šta ih motiviše”, ističe Mladina za Radio Slobodna Evropa (RSE).
Mladina nije jedina koja je nakon penzije nastavila da radi. Primjera ima više u Bosni i Hercegovini.
Ilija Stevančević koji ima 82 godine, predsjednik je Penzionerske-demokratske stranke i bivši poslanik u Narodnoj skupštini Republike Srpske, nedavno je dobio posao savjetnika u entitetskom Ministarstvu rada i boračko-invalidske zaštite.
Seka Kuzmanović, kadar Saveza nezavisnih socijaldemokrata (SNSD), nakon odlaska u penziju sa direktorske pozicije u javnom preduzeću “Elektrokrajina” prije nekoliko mjeseci, dobila je mjesto savjetnika u Ministarstvu finansija Republike Srpske.
Svoje postavljanje na mjesto savjetnika pomenuti nisu željeli komentarisati.
“Politička postavljenja”
Ovo su samo neki od primjera zapošljavanja penzionisanih kadrova na savjetničke pozicije u BiH, na kojima je plata preko 1.000 evra mjesečno.
Ivana Korajlić, direktorica Transparency internationala BiH kaže da zakoni ne spore angažovanje penzionera na rad, ali ističe da se za dugogodišnje stranačke kadrove nakon penzionisanja uvijek nađe neko dobro plaćeno mjesto.
“Kada izgube pozicije u parlamentima ili budu smjenjeni sa ministarskih mjesta ili drugih funkcija, kasnije im se traži uhljebljenje na bilo kakve druge pozicije, najčešće kroz te savjetničke za koje nisu potrebni ni javni konkursi ni ništa, već se tu radi o direktnim političkim postavljenjima”, kaže Korajlić.
Dok za stranačke penzionere uvijek ima mjesta, na evidencijama zavoda i službi zapošljavanja u Bosni i Hercegovini, zaključno sa 30. septembrom 2019. bilo je preko 400 hiljada nezaposlenih lica. Od toga je velika većina mladih, a prema podacima Svjetske banke iz 2017. godine, nezaposlenost mladih u BiH je 67,5 odsto.
Istovremeno, mladi sve više napuštaju Bosnu i Hercegovinu.
Podaci Ankete o radnoj snazi, koju objavljuje Agencija za statistiku BiH i Unija za održivi povratak i integracije u BiH, pokazuje da je od 2013. do 2019. godine zemlju napustilo 530.000 stanovnika.
Kumovski, rodbinski i stranački
Aldin Alić, iz Insitituta za razvoj Mladih KULT iz Sarajeva, kaže da je žalosno da mladi ljudi odlaze iz zemlje tražeći bolji život, dok sa druge strane posao i dobro plaćene pozicije dobijaju oni koji naplaćuju svoje dugove i poznanstva iz političkog života.
To je, kaže, samo jedna u nizu loših društvenih manifestacija zbog koje su mladi izgubili vjeru da će u BiH biti bolje.
“Gubitak povjerenja u donosioce odluka, konstantno zveckanje oružjem i prazna priča koja ne donosi promjene. Obećanja koja se ponavljaju poslednjih 10-15 godina su razlozi koji mlade ljude tjeraju iz ove zemlje”, ističe Alić.
Ilija Trninić, direktor Instituta za razvoj mladih i zajednice “Perpetuum mobile” iz Banjaluke, kaže da je kultura dobijanja pozicija, benefita i privilegija kumovskog, rodbinskog odnosno stranačkog tipa odavno postala norma ponašanja u BH društvu, te da zbog toga mladi ne mogu naći svoje mjesto ako nisu u tim sistemima, te zato i odlaze iz zemlje.
“To je na neki način prelomna tačka zbog čega ljudi odlaze. Mnogi kažu i neka imam istu platu, i neka imam isti standard života tamo negdje drugdje, ali barem će me neko poštovati i uvažavati. Mislim da je to vrlo važno. Nije samo stvar količine novca, nego i digniteta, odnosno poštovanja prema određenoj ličnosti”, smatra Trninić.
Funkcionera koji su prešli sedmu deceniju života i odavno zaslužili penziju ima i u Parlamentu BiH, Parlamentu Federacije BiH, Narodnoj skupštini RS, kao i u Skupštini Brčko Distrikta.
