Sa približavanjem ljeta, aviokompanije širom svijeta ulaze u novu fazu snažnog rasta. Nakon 2025. godine, koja je označena kao godina oporavka industrije, 2026. donosi veliku ekspanziju – kako u broju letova i flote, tako i u zapošljavanju.
Globalno se očekuje da će broj putnika porasti na oko 5,2 milijarde u 2026. godini, uz rast potražnje od 4,4 do 4,9 posto u odnosu na prethodnu godinu. Uprkos rastu, industrija se i dalje suočava s hroničnim nedostatkom radne snage, što dodatno pojačava potrebu za novim zaposlenima, piše Forbes.
Rekordan profit avioindustrije
Međunarodna asocijacija za zračni saobraćaj (IATA) predviđa da će aviokompanije u 2026. ostvariti oko 41 milijardu američkih dolara neto profita, dok bi ukupna tržišna vrijednost industrije trebala premašiti bilion dolara. Potražnja za aviouslugama, prema ovim procjenama, ostaje stabilno visoka.
Emirates i Qatar Airways u velikoj ekspanziji
Emirates je zvanično pokrenuo jednu od najambicioznijih kampanja zapošljavanja do sada. Dolaskom nove flote Airbus A350, aviokompanija sa sjedištem u Dubaiju planira zaposliti hiljade novih članova kabinskog osoblja, a cilj je da do 2030. godine ukupno angažuje oko 20.000 operativnih radnika.
PROČITAJTE JOŠ Objavljeni detalji megaprojekta: Nova brza cesta u BiH imat će 16 mostova i pet tunela
Sličan trend prati i Qatar Airways, višestruko nagrađivana kao najbolja aviokompanija na svijetu. Nakon proširenja Međunarodnog aerodroma Hamad u Dohi, kompanija je započela zapošljavanje kabinskog osoblja za nove avione Boeing 787 i 777X.
Otvorene pozicije za ljeto 2026.
Ryanair Grupa, najveća evropska niskobudžetna aviokompanija po broju putnika, nakon isporuke novih aviona Boeing 737 “Gamechanger” i rekordnog ljetnog reda letenja za 2026. godinu, intenzivno zapošljava kabinsko osoblje.
Prema dostupnim podacima, otvoreno je oko 225 novih pozicija, uključujući:
-100 stjuardesa i stjuarda u novoj bazi u Tirani
-100 kabinskih članova u Dublinu
-25 novih pozicija u Shannonu
Ryanair je, prema navodima specijaliziranih avioportala, uveo i bonuse za zapošljavanje do 2.000 eura u odabranim evropskim bazama.
Rast ITA Airwaysa
Italijanska aviokompanija ITA Airways planira zaposliti oko 500 novih radnika u 2026. godini, uključujući 100 pilota i 400 članova kabinskog osoblja. Kompanija bilježi snažan rast nakon što je Lufthansa preuzela 41 posto udjela, a cilj je proširenje flote na 100 aviona do 2030. godine.
U fokusu su dugolinijski letovi i nabavka novih aviona Airbus A320neo, A220, A330neo i A350.
Brz ulazak u avioindustriju
Iako niskobudžetne aviokompanije nude niže početne plate u odnosu na premium prevoznike, one omogućavaju brži ulazak u industriju, posebno za kandidate bez prethodnog iskustva. Uz dodatke poput prodaje na letu, dnevnih naknada i bonusa, ukupna primanja kabinskog osoblja mogu biti znatno veća.
