Ministarstvo vanjskih poslova BiH sačinilo je nacrt sporazuma koji treba biti potpisan između Vijeća ministara BiH i Vlade Slovenije, a koji omogućava obavljanja plaćenih poslova članovima porodica diplomatskog, konzularnog, administrativnog i tehničkog osoblja diplomatskih i konzularnih predstavništva i članova međunarodnih misija obje zemlje, pod uslovima koji važe za državljane navedene države.
Piše: A. DUČIĆ
Prema pripremljenom sporazumu omogućava se članovima porodice aktuelnog ambasadora BiH u Sloveniji Milorada Živkovića ali i osoblja bh. ambasade u Sloveniji odobrenje za „obavljanje dohodovne djelatnosti“ u toj zemlji.

U preambuli sporazuma stoji „shvativši da članovi obitelji članova diplomatskih misija ili konzularnih predstavništava možda žele da rade u državi u kojoj je član diplomatske misije ili konzularnog predstavništva raspoređen na dužnost“.

Inače, Živković je dugogodišnji odani kadar SNSD-a. Bio je poslanik ove stranke u NSRS-u i tri puta državni poslanik u Parlamentarnoj skupštini BiH gdje je bio i u rukovodstvu Predstavničkog doma. Prema informacijama CIN-a njegovom o imovinskom kartonu Živković sa suprugom posjeduje niz stanova, apratmana te hiljade kvadrata zemljišta u BiH.
Njegova trenutna plaća kao bh. ambasadora u Sloveniji prema informacijama iz Ministarstva vanjskih poslova BiH iznosi oko 7.000 KM. Živković je jedan potpisnika pisma bh. ambasadora iz reda srpskog naroda upućenog prije nekoliko dana ministrici Biseri Turković u kojem su naveli da neće prihvatiti njenu instrukciji o obilježavanju Dana nezavisnosti BiH.
Podsjetimo, prije nešto više od tri godine predsjedavajući Predsjedništva BiH Milorad Dodik zajedno s druga dva člana stavio je van snage memorandum koji je, kako je tada rečeno, neovlašteno potpisao ambasador Bosne i Hercegovine u Australiji Mirza Hajrić kako bi omogućio određene benefite za članove svoje porodice.
Hajrić je tada objasnio da je riječ o memorandumu privremenog karaktera kojim se reguliše pravo na legalan rad za članove porodica zaposlenih u ovoj ambasadi.
