Kompanija Rimac Grupa pokrenula je veliku potragu za novim zaposlenicima, objavivši konkurs za više od 100 radnika koji će biti angažovani u Rimac Kampusu nedaleko od Zagreba. Istovremeno, iz kompanije poručuju da zapošljavaju i na brojnim drugim pozicijama, posebno u razvoju kompanije Bugatti Rimac.
Najviše pažnje javnosti privukao je oglas za operatere u proizvodnji i skladištare, ali ne zbog samih radnih mjesta, već zbog ponuđenih primanja i beneficija. Oglas kojeg je Rimac objavio možete vidjeti OVDJE.
Šta kompanija nudi?
Prema objavljenom konkursu, početna bruto plata iznosi 1.500 eura mjesečno, uz mogućnost ostvarivanja dodatne mjesečne stimulacije od 100 ili 250 eura, zavisno od ispunjenja postavljenih ciljeva.
Zaposlenima su ponuđeni i dodaci za prekovremeni rad, rad u smjenama te rad vikendom i praznicima. Popodnevna smjena plaća se 10 posto više, noćna 30 posto, rad subotom 30 posto, dok se rad nedjeljom i praznicima dodatno vrednuje s 50 posto većom satnicom.
Pored toga, kompanija nudi naknadu za javni prijevoz, subvenciju za ishranu od 1.200 eura godišnje, ugovor na neodređeno vrijeme nakon probnog roka od šest mjeseci, budžet za edukaciju, dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje te najmanje 25 dana godišnjeg odmora, uz mogućnost povećanja na 30 dana.
Među pogodnostima su i subvencija za vrtić, mogućnost korištenja MultiSport kartice, bankarske pogodnosti te drugi benefiti.
Uslovi za kandidate
Za posao operatera u proizvodnji od kandidata se očekuje spremnost na rad u smjenama i fleksibilno radno vrijeme, osnovno poznavanje hrvatskog i engleskog jezika te rad na računaru.
Kandidati za poziciju skladištara, osim navedenog, trebaju imati iskustvo u logistici, dobro poznavanje logističkih procesa, organizacijske sposobnosti te iskustvo rada u ERP sistemima. Također se traži sposobnost razumijevanja skladišne i tehničke dokumentacije.
Podijeljena mišljenja javnosti
Objava Mate Rimca ubrzo je izazvala brojne komentare na društvenim mrežama.
Dok dio korisnika smatra da su ponuđeni uslovi i beneficije konkurentni te primjereni tržištu rada, drugi ističu da kompanija koja posluje u vrhu automobilske industrije i razvija luksuzne hiperautomobile treba nuditi znatno veće plate, posebno za proizvodne radnike.
Rasprava o tome jesu li ponuđeni uslovi dovoljno atraktivni nastavlja se na društvenim mrežama, gdje se mišljenja javnosti i dalje razlikuju.
